只要是不带太多成见的圈内人,都必须承认,龙某人这次的霸榜,含金量十足。
这些作品风格各异,表现形式多样,有独唱有合唱,有国语有粤语,有纯粹流行风,也有民族风和类主旋律,更有无比冷门的摇滚和民谣作品;演绎者同样五花八门,有当红天王天后,有过气实力唱将,更有刚刚出道的粉嫩新人……
反正只要你能想到的音乐元素,在这些作品中都能找到痕迹,而这些作品唯一的交集,就是“词曲编配:龙一”几个字。
当然,榜单上只有歌名和歌手的名字。所以,在不太关注幕后的普通歌迷眼中,某人的存在感约等于零。
按照一般的规律,如果一个人的作品能占到“风行音乐排行榜”的半数,基本已经属于“现象级”了,肯定会在圈内引发一番热烈的大讨论;如果到了70%,那绝对会吵吵的全国人民都知道。要么是天才现世,要么是有人买榜——当然,后面这个纯属胡扯,因为这在经济上完全不可行。
“风行音乐榜”的发布方是“Huaxia音乐著作权保护协会”,这是个中立的半官方非盈利组织,主要职能其实是负责音乐版权的登记和管理。风行排行榜的榜单,是按照某个复杂的公式计算、并自动生成的。公式里采集的数据很多,相对也都比较客观,没有太明显的作弊空间,哪怕花大价钱把某一项数据刷高,其实用处也不大,完全没有性价比。
其实,从八月初开始,龙某人就已经开启了霸榜模式,但圈内专业人士都视而不见,圈外普通歌迷则是懵懂不知,反正没有掀起任何的波澜。
至于原因,除了圈子里对某人的名字默契的讳莫如深之外,更因为大家的注意力,都被另外一个更具吸引力的热点抓走了——最近几个月业内发展势头最为迅猛的唱片巨头锦鸿唱片,莫名其妙的陷入了一场内乱……
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根据组织行为学的基本原理,在任何组织内部,权力倾轧都是常态。甚至某种意义上说,这也算提升组织活力、推动组织发展的内在动力之一。
所以,很多公司的老大,对于手下的斗争和竞争,只要不是搞的很过分,一般都是睁一只眼闭一只眼,自己安心做裁判就好。甚至如果手下一片和谐,老大反而会睡不安寝,需要采取一些分化手段,比如拉一派打一派,没有矛盾也要制造出矛盾来……
不过凡事都有两面,适当的权力争夺和良性的内部竞争,确实可以促使员工竭尽所能去做正确的事情。可是一旦斗争的烈度,超出某种阈值,或者斗争手段失去了底线,那企业距离脱轨也就不远了。
现在锦鸿的内部斗争,已经有些脱轨的迹象——原本还算正常的对业务资源
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