后将身兼两职,既要当副厂长,也要兼顾到技术研发方面的工作,姜鸿昌也不例外,他今后将在新组建的汽车厂兼任着副厂长的职务,希望你们都能够努力干活,把两方面的工作都兼顾到位。”
大家听到对姜鸿昌的人事任命后,全都彻底无语了。
今天牛小强一而再再而三的打破了他们的固有观念,把年轻人狠狠地往上提拔,让许多大龄干部暗自感叹不已:时代变了啊,牛秘书明摆着更喜欢锐意进取的年轻人,对咱们这些年纪大的不太瞧得上啊。
俗话说长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,此时此刻,许多前辈们就是这种感觉。
牛小强是不是真的很喜欢锐意进取的年轻人呢?这种观点只能说部分正确,并不完全对。
他之所以大力提拔年轻人,一来是因为这些年轻人确实有才华,值得他大力提拔,二来是因为他的事业正处于重要的战略转型期,需要有闯劲和干劲的人协助他加快发展速度,这个时候最重要的不是求稳,而是寻求锐意进取。
牛小强觉得他的事业已经大体上稳定下来,不需要再稳扎稳打,现在需要做的就是放开手脚大干一场,尽一切可能的去发展和壮大自己的力量。
那些年纪大的干部多多少少都存在着一些保守思想,或者叫小富即安的心理。他们觉得当前的局面已经算是相当不错了,缺乏更进一步的魄力和雄心。
年轻人就不同了,他们的思想更加开放,也更加敢想敢干,对于目前的牛小强来说,这种人才是最需要的。
姜鸿昌刚才眼睁睁的看着自己的两位好友全都被提拔成了副厂长,要说心里没有想法,那是不可能的。他倒不是嫉妒陈方华和李晓峰,而是觉得有点尴尬。
两个一起共事这么久的好朋友都获得了如此巨大的进步,自己要是落后的话,那多丢人啊?
好在牛小强很快就把他的尴尬给驱散掉了,他跟两位好友一样,也被提拔成了副厂长,并且还兼任着研究所的副所长,总体来说混得比他们两个还要好。
姜鸿昌忍不住咧嘴傻笑起来。说句实话,在今天之前,他从未想过自己能够得到这样的提拔和重用,在姜鸿昌看来,自己现在拿到的奖金和工资那么高,这就已经相当不错了。
没成想更好的事情还在后头,这还真是好上加好,大大的好啊!
牛小强对研发部可不仅仅只是单独拆分出去这么简单,他宣布完了研发部的人事任命后,接着就提到了对研发部的重大改革事项:“王所长,今后研发部将会得到资金方面的大力支持,每年最低不会低于一百万人民币,最高数额将根据研发项目的资金需求来决定,我只有一个要求,那就是研究所必须要把厂里拨发的资金给花光,换句话来讲,那就是你们必须要竭尽所能的加大研发力度,当然了,你们也不能浪费资金,要做到每一分钱都花在该花的地方,不知你这个所长有没有信心把工作做好啊?”
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