有底蕴的公会，会长在不差钱的情况下，甚至每个月都会给成员们发放固定工资。

　　公会越大，给成员们的工资待遇则越好。

　　一来是拉拢人心，让成员们安心待在自家公会，齐心协力将公会做大做强。

　　二来么，有很多成员其实家庭条件并不算好。

　　上老下小，整个家庭里仅有他一人拥有进入副本的资格，是家中的顶梁柱。

　　而绝大部分副本都是存在死亡风险的。

　　一些公会为了提升经验，会要求成员们出入一些较为危险的副本，风险高，收益也高。

　　一旦有公会成员不幸阵亡在副本中，会导致其整个家庭都断了经济来源。

　　有了保底工资与各种福利保障，也会让成员们更加踏实的冲击副本。

　　“这倒像是一家企业经营模式了。”许沐心忖一声。

　　除了开支之外，许多公会也会存在副本税收。

　　会长提供副本进入权限。

　　玩家每次通关副本获得的奖励，则上交一部分税收给到公会，用于公会运转，发放福利等等。

　　有些黑心公会甚至会将收益拉到七三开，成员们下副本所获得的三成收益，还得看会长的脸色。

　　但即便这样，很多大公会也人满为患，无数玩家挤破头不惜倒贴钱都想加入。

　　毕竟，副本卡的金贵不言而喻，尤其是一些高等级的副本卡，独狼玩家很难获得一张。

　　能有个进入权限，哪怕三成收益，一旦运气好爆出了昂贵的道具，发家致富也就是一夜之间。

　　仔细思考了一下，许沐并未参考大公会通常使用的73法则。（公会7玩家3）

　　而是将税率调整至10%~50%区间。

　　副本等级越低，成员通关后的奖励税收也就越低。

　　副本等级高，则相对税收就高。

　　一方面照顾到了底层玩家本就不高的收益，让他们无需背负高额的抽成。

　　而另一方面，能打高级本的玩家基本上都不会缺钱。

　　自己提供大公会的各项服务，抽他五成也不算过分。

　　“至于员工的工资福利，暂且按照养活一个家庭的最低标准去算吧，然后按照公会的贡献程度逐步提升成员们的底薪。”许沐对小爱道，又开启纹章进行拨款：“这里是十万红月币的公会启动资金，你看着支配。”

　　自己虽然不是什么黑心资本家，但也不是路边开慈善粥店的。

　　并不会好心到进来一个成员就按照高标准高保障对待他们。

　　一切按照公会贡献度说话，能者多得。

　　至于具体更精细的开支平衡，就全权交给小爱去打理。

　　“好的，主人！小爱一定会将公会打理的井井有条！不枉主人对小爱的信任！”小爱点头，声音清甜的应道。

　　许沐轻轻在她的头上揉了揉，表情也带着一丝笑意。

　　“公会想要外扩，的确需要小爱这么一位管家。”

　　“否则光是计算各种支出盈利

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