所留的照片等能证明自己有过独立经营酒楼或饭馆经历的资料，前往指定的宾馆面试。

　　面试开始时，就是面试官例行询问何日升当时经营酒楼的情况，甚至包括他当时的一些想法。

　　审查过所有资料，并询问过一些情况后，面试官对何日升说道：“我们招聘的经理，就是还有当初的闯劲，而且有经历失败后的思考。你既然说创业失败了，在来我们这里应聘前，就没有考虑过东山再起吗？”

　　何日升苦笑说道：“这两年，经营上所遇到的是不可抗拒状态，创业失败不仅仅是资金链断裂，更是背负着不少债务，好在我们是三个人合伙，虽然我占了大头，但他们还是分担一部分损失。我是准备东山再起，但有来自家庭的压力，只好再观望一阵子，现在遇到你们招聘，我觉得自己符合条件，所以就来报名。”

　　这位面试官继续说道：“我们这个餐饮连锁店，主打的是海鲜产品，但又与别的连锁店不一样，其它的都是由各店经理负责选择经营，你觉得合适吗？”

　　何日升说道：“我曾研究过餐饮连锁店，店内一切都统一是方便顾客认同，也容易实施品质控制，但中国人各地口味差距很大，除了一条海鲜主线外，其它品种由经理负责是合理的，能发挥经理原有的特长，我觉得你们这次招聘条件针对的应该是这一条。”

　　面试官说道：“如果你能认同我们连锁店的经营理念、股权分红方式及资金、食材及人员管理要求，基本符合应聘条件。最后一个问题：如果全权委托你来管理和经营这家连锁店，选址、装修和人员招聘方面能否在一个月内完成，即在公司准备好筹建资金以及经营食材供应条件下，能否在一个月正常经营？”

　　何日升说道：“每个想开店的老板都是这样想法，我们三人开店时就是天天连轴转，不到一个月就把店开起来了。如果内部装修要求不高，应该没有问题，我在本市搞餐饮，平时就注意观察哪些位置适合开店，我可以在两天内就搞好选址，然后直接开始装修。”

　　面试官说道：“前面提过我们连锁店的特点，每个店可以有不同的特色，所以除门头是统一外，内部由各位经理负责，资金和各种手续会另派一位会计协助你，根据你的情况，你负责的这家连锁店投资额可以在五百万之内。这份合同详细列出双方的责任和义务，如果你没有异义，签署后就成了西安第八家连锁店的经理。”

　　虽然何日升不知道对方在连锁店投入，是每家从一百万到八百万不等的投资，但现在知道对方如此大手笔，他还是有点暗暗吃惊。

　　不过，何日升仍然不动声色说道：“招商广告才出来两天，你们就定了八家？”

　　面试官说道：“我也是有任务要

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