”
“有名单吗?”萧铭依旧笑着问道,但是钱怡已经感觉到自己的后背在发凉了,有人应该要倒霉了。
萧铭要整顿公司内部的纪律!
居安思危!
当初招收这些员工的时候,他们的表现和现在可不一样。
人在开始享受后,心态会发生变化,有部分员工认为自己一年在盘古科技拿百万年薪是自己应得的,是自己付出后的回报,盘古科技离不开自己,应该对自己感恩戴德。
萧铭现在要告诉这部分人,不是盘古科技离不开他们,而是盘古科技为他们创造了展示自己的平台。
“三星的事,我会让林立去处理。但是公司内部的事我要亲自处理。”
萧铭在钱怡给出的名单上勾画了几个圈。
钱怡默默叹息一声,为这些不珍惜机会的年轻人感到叹息。
胡明轩,30岁,夏国水木大学研究生,曾经在高通就职,前年过五关斩六将才进入盘古科技计盘古系统部门。
去年年底,胡明轩拿到手一共90万元现金以及20万奖金,其他福利另算。
但是胡明轩不知足,特别是得知五个人被三星高薪挖走了,心中更加不平衡。
因为胡明轩认识那五个人,自认为能力不比他们差。
还有,胡明轩是地地道道的燕京人,有一定的地域心理优势,他来到江城工作一年半后,即便拿着高薪享受着高福利还是不喜欢这座城市。
一周之前,猎头公司开始和胡明轩接触,为胡明轩开出200万的税后收入,目的地公司可能是三星,可能是微软。
胡明轩心动了。
心态发生变化后,胡明轩时时刻刻都念叨着。
“跳槽去三星收入都比我们高,太不公平了。”
“我们为公司付出这么多,今年应该把工资给我们跳几级吧。”
“那五个人可以移民狮城了,哎……狮城空气好,教育好,医疗好。,我们拿一百多万在江城呼吸重度污染的空气,当人肉吸霾机。”
盘古科技鼓励言论自由,鼓励你吐槽。
但是你和猎头公司接触,并且有移民倾向,对公司严重不满,那就实在不好意思了。
这一天,钱怡主持召开全体职工大会,参会的人员包括各个部门的正式员工。
钱怡以科技的未来和盘古科技人应有的责任开题,为员工们进行思想教育。
在台下的胡明轩冷笑一声,不屑地说道:“又是些废话,你们来盘古科技上班是为了理想和抱负?开玩笑,不给工资谁来?”
胡明轩这句话得到了同时李勇的驳斥,他说道:“老胡,你这话就过分了!我来盘古科技还真是为了理想和抱负!只有盘古科技这个舞台才给我展示自己的机会,这里没有国企的条条款款,有的是先进的科技理念和无尽的未来!要赚钱?苹果、英特尔都可以赚,但是它们给不了我们未来!”
胡
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