市纪委接到函询后,也就没有再去深究这些事。
不过自从这件事后,各乡镇的财政运行经费的确减少了很多。而且大家又按部就班地上班了。
王成对于这种现象也颇为无奈。看过牛犁地的都清楚,一往往是鞭子打了,牛才会走。这就是管理的一个矛盾:下面的干部太有自己的想法,上级领导感觉领导力缺失、把控不住;下面的干部太懒散,上级领导又觉得班子太没进取心…
心情烦闷的王成索性不去想了:对于一个县委书记来说,如果想要享受生活,那这点权力确实可以让自己过得跟皇帝一样;对于王成这种想干实事、干大事的领导来说,他感觉到一种深深的无力感。
平台越大、位置越高,才能做更多的事,才能最大程度施展自己的拳脚,造福更多的老百姓。
这几天,王成的侄子都老实了很多,他那些狐朋狗友也知道这件事被王成知道了,没人敢再去找他侄子了。
有的时候,体制内交往,或许不需要本人态度,他们要的只是背后领导的“声势”,只要搭上了领导的亲戚,就能有理由“狐假虎威”了。
所以,越是有背景的孩子,在体制内越要低调,枪永远都打出头鸟。
这段时间,帝都开始更新《干部个人情况申报表》,就是从严治理队伍的一个体现,在更新的申报项目中,增加了不少项目、改变了申报频率。
毋庸置疑,也毋庸辩驳,未来体制内的管理手段肯定是越来越严格。
王成所做的一切,只不过让他们提前适应罢了。
其实,这个社会,60、70一代算是“打江山”的一代,我们的父辈买房置地存款,才有了现在孩子们在体制内外舒适的生活。我们很多人走入了一个误区:那就是进了体制,就是人上人了,就能过上好的生活了;事实上这种生活是建立在父辈、甚至祖父辈的奉献之上的。
所以,湖西这两年有不少90后甚至一些00后从事业、行政岗位辞职。只是因为这些个人事项很少有人报道,所以鲜为人知。
王成的弟弟曾做过一个粗略计算:他在华东汕尾某市直部门上班,副科级,一年到手十多万,反正平均下来一个月一万多块钱;但是经常钱不够花,用他的话来说花父母钱习惯了…
这就导致什么?导致如果没有很坚定的意志和原则意识,很容易在体制内犯错。
所以一些年轻人来找王成取“经”时,王成总会说:“永远不要看网上那些所谓的经验,那些经验要有用,人人都是领导了;在经济方面要知足常乐,少听一些人说要多去吃饭喝酒,酒局上认识的人不作数的,腐败就是从一顿饭一场酒开始的;要常来常往,尽量不让自己欠人情,有些人情还不了的,就不要去参加,要知道自己的份量。”
请收藏:https://m.dp90.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)