“体改委的包主任”,说起来没有错,可是这话乍听起来好像包飞扬是体改委主任似的,其实他只是体改委能改办的主任,这个主任和那个主任并不是一回事。
果然,这位老工人和周围的人都被震住了,竟然一下子安静下来,其实他们还不是很清楚体改委是怎样的一个部门,体改委主任是和北河市市长市委书记一个级别的,否则他们可能更加惊讶。
老工人犹疑了半天,方才问道:“你真的是什么省体改委的主任?可是你看起来很年轻啊,比我的大孙子还小,他才大学毕业没多久,刚刚参加工作呢!”
这一次郑安世又不说话了,包飞扬看了他一眼,转头对老工人说道:“我是省体改委能源体制改革办公室的副主任包飞扬,级别也就相当于你们北河市石油局的副局长,不过能改办专门管理能源、包括石油产业方面的事情,你有什么事情确实可以向我反映,如果问题确实存在,我们会向油田方面进行了解,力争帮你们解决。”
老工人顿时激动地点了点头:“好好好,谢谢领导,感谢领导,我们反映的问题就跟石油有关……”
老工人说话有些啰嗦,经过旁边人的补充,包飞扬花了很大的力气方才弄清楚他们要反映的问题是什么。
首先是工人下岗问题,石油虽然紧俏,北河油田的经营情况其实比临黄油田要好很多,但是他们同样存在很多问题。比如过去形成的那种单位什么都管,后勤三产的规模甚至要比主营业务还要大,尤其是养了很多人。
虽然主营的石油业务还能够勉强维持,可是不断扩张的负担却让企业不堪重负,改革开放以后,北河油田也对旗下一些三产进行了改革尝试,比如将其中的一些单位承包经营,而承包以后的单位为了追求效益,往往要对富余人员进行精简,这就造成了一批职工不得不下岗。
下岗工人的问题是这些年各地普遍存在的问题。尤其是在一些国营工业比较发达的地区。下岗问题已经成为社会主要问题。
这些工人据说都是下岗工人,他们来反映这样的问题倒也并不奇怪,可是他们接下来提出的要求,却和下岗无关。
一个三四十岁、身材健硕的石油工人大声说道:“我们要工作、我们要石油。都是因为省里不让我们卖石油。我们才会没有工作。北河油田是北河的油田,把我们的石油还给我们。”
包飞扬问了问,这才弄明白这个工人的一番话是什么意思。原来西北省是贫油省,只有临黄和北河两个小型油田,产油量很少。而石油作为一种极为重要的资源,西北省当然希望这种资源可以发挥最大的效用,所以对油田开采出来的石油的用途进行了严格的规定。除了一部分供应临黄炼油厂和北河石化生
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