来的人是刘永浩,他递过来一份资料,“老板,这是您要的最近招聘情况请您过目。”
“行,先放这吧,稍后我看下,你先说下整体情况。”
刘永浩对此早有准备,对于分内的工作内容他向来做到各种数据默记于心,毕竟跟其他部门经常接触,能接触到更多的信息,经过他的分析和整合也得出不少有用的结论,以备不时之需,这不机会就来了,他面带微笑胸有成竹的说道,
“老板,截止目前招聘情况如下:管理人员新招5人都已到岗入职,普通员工新入职142人。目前所有离职人员交接工作都已顺利完成,新入职员工也步入正轨。英才计划公布后共收到一千多份简历,目前正在筛选中。
最后从我跟各部门Leader打听了解到的情况,之前的挖人情况并未对咱们整体业务造成影响。”
原本看着简历的陈昊眉毛一挑,突然抬头瞅了刘永浩一眼,语气波澜不惊,
“嗯,有理有据,看来是用心准备了,但是对咱们整体业务并未造成影响这个结论是你能得出来的?依据是什么?没有影响那我可不可以理解为,没有挖人危机我们的发展会更快?是否有数据比对支撑?
又或者说,我听了你的结论,做出一些错误的决策,出了问题负责你来负?你负得起么?”
一番连珠炮般震耳发聩的追问,直接把刘永浩给问傻了,他没想过花了一点小心思的话语,会引来这么大的后果。
一时不知道该如何回答,低头沉默着。
看着低头不敢看他的刘永浩,陈昊走到跟前说道,“有的时候多思考,多做一些工作是好事,但越俎代庖,跨界输出就不好了,做好自己分内工作就好。”
“老板,我知道了,下不为例!”
“嗯,之前那顿早餐钱我就当还了,我还是喜欢以前那个在我面前私下里舞舞玄玄,带新人培训与有荣焉,跟公司荣辱与共的那个单纯的你!我依旧很看好你的潜力,不要让我失望!”
刘永浩涨红了脸,抿着嘴,冲陈昊重重地点了点头,
陈昊拍了拍他的有些僵硬的肩膀,笑着说,“去做事吧。”
他准备离开刚走没两步,就被陈昊叫住。
“我想找个董秘,英才计划里面的几个人里,你看下有没有合适的,然后给我个推荐理由,发我邮件就行。”
“好的!”
“嗯去吧。”
刘永浩出来,后背的衬衫已被冷汗打湿,站在董事长办公室的门口,他闭目深吸一口气,在缓缓吐了出去。
出来跟进去完全是两个心情,目的算是达到了,在老板心中的而印象算是更深了,只不过这个印象不要也罢,他不禁苦笑起来。
在老板面前抖机灵卖好,真是偷鸡不成蚀把米,之前的那点情义算是消耗殆尽了。
刘永浩在回去的路上思考了半天,想着老板的话语,知道后面该如何工作了,
那就是简单做人,用心做事,不忘初心!
一个月后,
三个计划已经在世纪纵横集团内有条不紊的实施。
万事开头难,陈昊为了满足计划的顺利实施,对集团内进行了几次手术。
如果之前三亚公布的调整是对组织机构部门进行整合和收束,那现在就是定向新增和设立,
此次增设一部、一司、一大学。
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