“老婆,你今天面试表现得很棒哦,我觉得你应该稳了,绝对能够留下来。”当天晚上,尤筠在下班之后,刚进门就对程遇来上了这么一句。
“哎你少来,我自己的水平我还是知道的,我今儿可是先去了解过了,去你们公司面试的人,都是很牛的,学历顶尖,履历也相当优秀的那种。”
“我觉得我绝对够悬,有八成的几率留不下来。”程遇还是很有自知之明的,她在那里实事求是的讲了一通。
“还有,老公你可不要利用你的这层关系帮我走什么后门啊,我不需要。”
“此处不留爷,自有留爷处。你们尤氏集团,确实是a市的龙头企业,但我如果真的进不去也没有办法,那我就退而求其次,找个比尤氏差上那么一丢丢的,应该还是没有什么问题的。”
程遇一边抱着资料看,一边对着尤筠说道。
“知道了知道了,你老公肯定不会给你什么后门走的,你就放心吧,我不是这种人,反正你进不来也没有关系,以后我养你也行。”尤筠心虚的回答程遇。
他这可不仅仅是给程遇走了后门,还很明白的告诉了那些人,如果程遇留不下来,那他们这一群,也就都只能跟着滚蛋。
相信在这样的压力下,那些人绝对是不敢淘汰程遇的,反而还会因为尤筠出面开了这个口,所以以后还能对程遇好一点。
尤氏集团的员工是什么样的,尤筠再清楚不过。
尤氏集团从上到下,都非常的卷,卷到疯狂的地步,大家都是凭实力,在公司站稳跟脚的,所以这些人可能会比较心高气傲一点,尤其是对新来的员工,更是会比较不客气一点。
但尤筠想到了这一点,却没有想到,这些人的实际情况,比他想象中的还要恶劣。
程遇刚来公司报道的第一天,就被她的直系领导给狠狠批评了一顿,“程经理,我真的不知道,你是凭什么进来的,你这刚来第一天,就捅了个这么大的篓子,让我们公司一下子亏损了这么多。”
“你放心吧,到你实习考察期结束的时候,我一定会在你的那张表上,打个大大的“x”。
程遇低头虚心接受着这些莫名其妙的批评,但她同时也是不明白,她这才新官上任第一天,她自己都没有正式的接受这个“部门经理”的岗位培训,更没有接手相关的工作。
按理说,这个骂怎么说,都不是她来挨的呀。
但程遇由转头想了想,这位领导这么使劲骂她,估计也只是单纯的看她不顺眼,还有就是单纯的想找人儿来发泄一下自己的情绪吧。
所以,程遇对于这顿骂,从始至终都没有反驳过几句。
程遇早已不是刚出社会的小萌新,她已经工作了很多年,形形色色的人儿也都接触过,所以她对这个领导的无故辱骂,倒也没有什么太大的
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