时间一晃,半个月过去。
唐茵兰担任木子科技-ceo之后,接过了李华的手头上大部分的工作,除了一些重要文件需要找他签署,几乎就成了甩手掌柜。
刚上任的唐茵兰,第一件事,雷厉风行得对公司进行整顿,划清各部门职责,由于,李华一直埋头当科技宅,对公司进行粗放式管理,致使有些部门职能重复,或职能不清的情况。
解决了这个问题,唐茵兰便停止大动作,毕竟她刚进入木子科技,没有太大问题的话,她需要少动多学。
职能分清之后,木子科技整体的运作效率,有了明显的提升,尤其是提升外派员工福利和评分值之后,三项业务向其他城市扩张的速度翻了近3倍。
唐茵兰坐在宽敞的办工桌前,专注地审批文件,看一份重要的市场调研数据。
公司第三项业务-数字分析软件正在发力,派发下去的工程师与高校合作,为国企工厂量身打造,展开数学软件的定制开发,在官方资源的扶持下,ai数学软件的国内市场占有率正在快速的提升,现在已经实行盈利了。
唐茵兰按捺不住的高兴。
成为木子科技的ceo,唐茵兰从一份份重要文件中,彻底认清木子科技的发展潜力,%的股权,李总那么年轻,却远比她想的还要慷慨啊!
“唐总,李总召集管理层开会,有重要事情宣布,您赶紧过去一下吧!”郑彩英忽然出现她的办公室门口,招呼道。
“好!我现在就过去!”唐茵兰欣然点头。
不算之前专门向管理层介绍她的就职会议,这次是唐茵兰加入木子科技的第一场正式会议。
很快,唐茵兰跟着郑彩英,来到小会议室。
李华坐在主席位,左侧叶文婷,右侧位置空置,等她就坐,接下来,杜成斌,徐燕梅,刘静文,陈红,周文辉,陈俊杰,……,木子科技一众核心管理层,十五人悉数到场。
“唐总,快过来,就等你了!”李华向唐茵兰招了招手。
唐茵兰连忙走到李华身旁,在空位上落坐。
“今天主要是宣布一件事,我开发的ai管理软件已经完成,通知下去,明天开始实行,全体员工必须安装,所有办公流程都从管理软件上走,另外取消部门周列会制度,只进行月度总结会。”李华看着众人,宣布道。
闻言,众人齐齐吃了一惊。
“李总,按装管理软件没问题,但是,为什么要取消周例会啊!公司现在正处于磨合期,周例会是一个很重要的沟通渠道,有助于部门领导了解部门情况,……。”李华话音刚落,唐茵兰第一个出声反对道。
“是啊!李总,我们需要在列会上安排任务,落实工作进度,商议解决问题,难道都要在管理软件上商沟通吗?”杜成斌跟着进言道。
其他人面面相窥,面露难
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