启航各部分负责人,加上很多重要企业的负责人济济一堂,坐在启航总部的会议室里。
杨帆坐在首位……
看着下面一个个负责人,按说是一种极大的成就感,可是此时的杨帆却紧皱着眉头看着手里的稿子,这是一份杨帆要求战略部的临时交上来的文件。关于启航的战略问题的文件,林林总总写了好多。
这也是战略部最近一段时间的成果。
杨帆仅仅瞄了几眼,并没细看,直接丢到了会议桌上。
随着杨帆动作,整个会议室立即压抑了起来,很明显,不管是之前皱眉的动作,还是仅仅看了几眼之后就丢到了一边,这都是杨帆表达自己不满的信号,而且这个不满还很强烈。
会议室沉寂了下来,本来身为主持人的叶清婉见气氛尴尬刚想说几句开场,杨帆却在这时清了清嗓子,“不必开场了,以后启航的内部会议怎么简单怎么来,这次我我就先说开门见山的说几句吧。”
“周全安!”
话没说,先点了一个名,被点到的启航战略部负责人周全安立即正襟危坐……
得了!
一个名字周全就知道了,今天肯定是他要承受暴风雨了。
最恐怖的是,很明显,杨帆现在是一种即将发飙的状态,可是周全安完全不知道杨帆为什么要发飙,又会在哪方面要发飙。
见周全安站了起来,杨帆就问道,“你帮我重复一下,我给你们战略部的是什么任务?”
闻言,周全安立即答道,“怎么把从a到b的战略思维在内部推广。”
杨帆点了点头,“清晰吗?”
周全安点头,“清晰。”
“简单吗?”
“简单!”
“听得懂吗?
“听的懂!”
一通问答下来,杨帆立即把视线转向了其他人,“你们听得懂吗?”
“懂……”
所有人不断的点头,就这么一句话,又这么简单,怎么可能听不懂……
“很好!从a到b,一个很清晰,很简单,很明确的东西,你们战略部给搞成什么了?”杨帆提高了声音说道,接着把面前的文件翻开,随便翻了一页读了一下,“你先告诉我什么是要明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好工作。”
接着又翻了几页,杨帆说道,“还有,什么叫提高工作的主动性、创造性,确保各项工作落到实处。还有,什么叫提升服务,实效再提高。坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,为启航的发展做出更大的贡献!”
刘青峰,“……”
叶清婉,“……”
其他人,“……”
到现在,所有人都明白杨帆火从哪儿来了,虚词,大词大多,弄的整个内容都是云里雾里的。不过其实这就是很多会议稿的基本构造,这都快成惯例了……
看着其他人的表情
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